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树立正确就业观,掌握求职技巧

作者:台山人才人力资源网 2020-06-18 14:38:03 109 来源: 互联网

随着我国经济不断地稳步发展,市场经济的建立与完善,我国面对就业人群的需求量也随之上升;随着经济全球化的不断深入,我国与国际的合作日益紧密,职业的供给量也不断增加;但随着近几年日益激烈的就业竞争、庞大的待就业人群数量及今年突发的疫情使我们即将毕业的大学生面临着严峻的就业形势,对高校毕业生就业工作形成巨大冲击,而这种局势对缺乏自身竞争力的大学生来说是极其不利的。那么我们应如何避免求职路上漫天撒网却一无所获的现象呢?又该如何在如此庞大的待就业人群中脱颖而出呢?




首先,最基本的是及时关注学校就业网站信息。

我们也可以关注正规的就业信息网站及公众号等,从而进一步了解各企业和各岗位的基本信息、招聘信息,以及公司对人员招聘的需求,同时有针对性的了解相关职场与行业的相关信息,掌握我国就业形势的变化,提高国际市场洞察能力。针对疫情期间就业困难及失业率上升的局势,国家就采取了多项助企业促就业的措施,利用招聘平台精心组织网络招聘活动提供多个就业岗位等。我们要学会获取及合理利用身边或网络资源,增强自身的主动性。而在鱼龙混杂的招聘职场及各种网络平台,我们也要学会保护个人信息,学会如何辨别就业信息真伪。


第二,我们要学会自我认识,全面客观的评价自己。

根据分析自身的个性特征及潜在优势来给自我一个正确的定位,通过结合自身的综合能力,明确自己的就业方向从而扬长避短、切忌随波逐流、盲从趋众,我们要对自己的就业地区、求职领域及薪资待遇加以独立理性的思考判断。作为即将步入职业殿堂的大学生们,我们要找到自己的优势所在,明确切入社会的起点,了解劳动者市场的需求,把握好自己社会角色的过渡点,避免在求职岔路口优柔寡断或回避自己的短处。我们应该结合自身情况从实际出发,顺应社会潮流,有的放矢。合理强化择业的竞争意识,正视社会现实且及时调整自己的求职思路,用长处来经营自己,拓宽自己的知识结构,做好参加竞争的准备。对于就业定位,也许很多人会感到迷茫。大多数人因环境有局限性而社会经历不足的状况,对于刚步入职业生涯的大学生们,应该先就业,再择业,先保证有稳定的收入来源,不断积累社会工作经验,以后在工作中遇到发展机遇时才好能自主进行选择。


第三,求职技巧你又掌握多少呢?

在求职过程中,求职的技巧也是一大重点。在面试之前,我们应该做好功课,了解面试公司的基本情况及人才需求,在面试时找到侧重点进行表现。还可进行模拟面试,找到并弥补自己的不足,简历介绍不用花里胡哨,简洁明了的介绍自己的成绩,校内和社会实践经历等;在面试过程中,实地观察,预先了解面试环境以减轻对陌生环境的茫然无措感,随机应变的能力更是相当重要。要注意礼貌问题且态度不卑不亢。有时面试官问你的问题并不是想得到那个问题的答案,而是观察你回答问题时的各种反应,面对问题时临危不乱,仔细斟酌切忌张口就来、答非所问,流畅有逻辑性的语言表达能力与自信自然的态度是加分项。

在自我介绍时,可说一些简历上没有提及到的闪光点,另外要注意自己的仪容,穿着一定要干净整洁、大方得体,走路或站立时注意仪态,一定要抬头挺胸,面带微笑,亮出自信;在面试官发表对你的意见时,我们应全神贯注并正视面试官,在对我们做出指导建议后应道声谢,注意细节问题,尊重面试官。我们要学会如何淋漓尽致的展现自我优势。


另外,在一些面试官常提的问题里切忌踩雷哦!

1.你先介绍一下自己。

如实介绍自己,因面试官手中有你的简历所以不必太繁琐,语言清晰,不必过于拘谨与严肃,辅以适当的肢体语言进行表达陈述。

2.你为何想应聘这个与你专业不对口的工作呢?

你可以先表达出你对这个专业的强烈兴趣,表示自己大学期间有上过这个专业的选修课,或曾经涉猎过这一领域的知识,我做过相关的学习实践,希望自己能在这个领域方向发展下去。

3.你有什么优缺点?

在回答这一问题时,不要谦虚也不要夸大其词。谈到缺点可以说一个对这份工作无伤大雅的缺点,并补充自己的改正计划或可弥补这一缺点的优点,用事实与成果例证自己的能力。有其他的特长可拿出作品展示给面试官。

4.你有什么想问我的吗?

一定不可过于纠结谈薪资问题,你可以借此问题表达一下自己非常想获得这份工作的意愿,比如说:公司的工作氛围如何?有没有对新员工的培训?公司对优秀员工的晋升方案是怎样的?


第四,调整心态,正确对待挫折,要屡败屡战。

成功不是一蹴而就的,求职过程中的碰撞也是不可避免的,我们应以正确的心理态度和积极心态面对困难,学会控制和调整消极情绪,自信而不盲目,客观冷静分析问题、善于及时总结经验教训、及时调整方向及明确定位。从基本做起,一步步脚踏实地积累实干,培养意识的自觉性、果断性、坚韧性,为人正直坦率、做事谨慎谦虚,良好的品质也是我们步入社会的一块必不可少的敲门砖。